Este sábado 23 de septiembre a partir de las 15 hs. realizará en la Estación Fluvial de Tigre el encuentro...
Nació con el objetivo de articular a diversos actores políticos y de la sociedad civil para promover la extensión de las licencias por paternidad a 30 días en Argentina.
Desde la campaña informan que en la actualidad la ley de Contrato de Trabajo (LCT) establece tan solo dos días de licencia, lo que nos ubica como uno de los países más retrasados de la región en esta materia. En nuestro país estamos muy lejos de contener las nuevas realidades familiares y de fomentar la corresponsabilidad de cuidados en las crianzas.
Desde la organización Paternar elaboraron un documento donde exponen 30 argumentos por los cuales se concidera indispensable generar un piso legal de 30 días de licencia por paternidad obligatoria, remunerada e intransferible.
«Consideramos que esta propuesta supone beneficios no solo para las personas que paternan sino también para las madres y les hijes, en el camino hacia mayores niveles de corresponsabilidad en las tareas de crianzas y cuidados por parte de las familias, el estado y las empresas», indican a través de sus redes sociales.
PAra leer el documento completo ingresasá aquí: PATERNAR
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