Kultūra (Culture) in the context of human resources refers to the shared values, beliefs, norms, and practices that shape the behavior and interactions of individuals within an organization. It plays a crucial role in defining the work environment and influences how employees engage with one another, make decisions, and approach their responsibilities. Organizational culture can encompass various aspects, including communication styles, leadership approaches, employee recognition, and overall workplace atmosphere. A positive culture is often associated with higher employee satisfaction, retention rates, and productivity, while a negative culture can lead to conflict, low morale, and high turnover. HR professionals often focus on cultivating and managing culture to align with the organization’s goals, attract talent, and foster a sense of belonging among employees.
Uživite se u svijet Indiana Jonesa s *Indiana Jones and the Great Circle*, avanturističkom igrom bogatom misterijem i uzbuđenjem. Igra se ističe pripovijedanjem, kombinirajući brze narative s zanimljivim sporednim misijama…
Međunarodni dan žena 2025. naglašava kontinuiranu borbu za rodnu ravnopravnost i osnaživanje mladih žena i djevojaka. Bečka deklaracija i platforma za djelovanje ostaju ključni vodič u unapređenju prava žena, naglašavajući…
WEST premještaju svoju živahnu emisiju リア突WEST u kasnonoćni termin počevši od travnja, obećavajući bogatije avanture. Prvi put se pojavivši 2015. godine, WEST je prvotno osvojio publiku s ドヨルの妄想族, uživajući u…
Misako Tanaka vodi "Nippon Zyuudan Kokoro Tabi" na NHK BS Premium, istražujući ljepotu Japana i njegove priče. Njezino putovanje uključuje čitanje pisama gledatelja, otkrivanje dragocjenih mjesta i zabilježavanje suštine Japana.…
NYT Mini Crossword je besplatna i dostupna zagonetka prikladna za sve uzraste. Ona pruža brz i zanimljiv izazov za mozak koji se može riješiti bilo gdje. Igrači se mogu povezati…