La subsecretaria de Políticas contra las Violencias por Razones de Género Flavia Delmas y la directora provincial de Personal Zulma Abolafia participaron en la capacitación.

El encuentro estuvo coordinado por las integrantes del Equipo de Abordaje de Situaciones Particulares Mariela Andrea Garay y Noelia Bilyk quienes presentaron el procedimiento para que las trabajadoras del Estado provincial accedan al derecho de la licencia cuando atraviesan situaciones de violencia por razones de género. En este sentido, señalaron la importancia de que el proceso administrativo que se deriva de la licencia se realice de forma confidencial para evitar la revictimización de la trabajadora.

A su vez, el director de Promoción de Masculinidades para la Igualdad Ariel Sanchez desarrolló los lineamientos del Dispositivo de Abordaje para Varones que Ejercen Violencias por Razones de Género en el Ámbito de la Administración Pública Provincial (DAV). Se trata de una estrategia que no busca reemplazar las medidas punitivas sino que apunta a la transformación de las prácticas violentas. Es un espacio de abordaje grupal a través del que se promueve la reflexión de los varones para que identifiquen, reconozcan y transformen los ejercicios de las violencias.

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