Políticas de formación laboral inclusivas en Tierra del Fuego
Políticas de formación laboral inclusivas en Tierra del Fuego

Se realizó una capacitación con perspectiva de género que problematizó la desigualdad en el mundo del trabajo y estuvo dirigida a sindicalistas locales.

La Secretaría de Políticas de Igualdad y Diversidad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD) viajó a la provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, donde desarrolló una agenda de trabajo la semana pasada.

El eje principal fue una capacitación con perspectiva de género que problematizó la desigualdad en el mundo del trabajo y estuvo dirigida a sindicalistas locales. Además, en el marco del Programa Igualar, la comitiva mantuvo encuentros con diferentes empresas y se realizaron talleres de Acceso a la Gestión Menstrual como derecho y ESI comunitaria con perspectiva de género y diversidad.

En la ciudad de Río Grande, el ministerio brindó una formación para reflexionar sobre la desigualdad de género en el mundo del trabajo destinada a sindicalistas de la UOM, Regional CGT Río grande, SUTEF, APUM, APUNTDT, ASOEM, ATSA y APEL.

La actividad fue organizada junto con la Secretaría de Género del municipio a través del Programa Igualar, que tiene por objeto reducir las brechas de desigualdad de género que existen en el mundo del trabajo, el empleo y la producción desde una mirada interseccional y de derechos humanos.

Participaron de la actividad la secretaria de la Mujer, Género y Diversidad del Municipio, Alejandra Arce; y la directora de Enlace institucional local, Luz Torres.

Al mismo tiempo, en los municipios de Río Grande y Tolhuin, se llevaron adelante los talleres de “Acceso a la Gestión Menstrual como derecho” y “ESI comunitaria con perspectiva de género y diversidad”. Durante las actividades, se abordó la menstruación como un proceso que va más allá de lo biológico y que adquiere un carácter social; de este modo, influye en el acceso a derechos como la salud, la educación y el trabajo. Por otra parte, se trabajó sobre la gestión menstrual y su influencia en la brecha económica entre los géneros. Además, se hizo hincapié en la necesidad de trabajar sobre la Educación sexual comunitaria: los roles y estereotipos de género, las brechas de desigualdad.

Fuente: argentina.gob.ar

2022-11-30 10:00:00
Categoría: Capacitaciones
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